科学+规划+人性化,欧神诺陶瓷的选才用贤之道

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2020-01-10 09:11:34 来源: 神州加盟网  有900人参与
  • 经营范围:陶瓷瓷砖
  • 门店数量:1500家
  • 单店投资额:20~50
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12月27日,“共生职场·效能制胜”2019年度雇主颁奖盛典暨人力资本管理论坛在佛山市富豪酒店隆重召开。在本次盛会上,欧神诺凭借先进的用人理念与完善的管理规范,荣获“2019年度雇主”奖项。

△欧神诺陶瓷代表(右五)上台领奖

据了解,参与本年度评选的50000多家佛山企业中,仅有10家企业获此荣誉,而欧神诺位列其中。

自成立以来,欧神诺陶瓷一直坚持走规范化经营管理路线,经过20多年的发展,欧神诺陶瓷至今已拥有员工4000多人,形成了别树一帜的人才培养与管理体系。在职业发展上,欧神诺始终坚持“多劳多得,共创价值”的用人原则,建立了完善的职业晋升制度与项目评优制度,根据员工的企业资历与业绩成果评定薪资、分配奖金。

此外,欧神诺以双效驱动,全面打造成长力导向企业,取得了上佳的成果。在欧神诺,平均每年开展100多场各类企业内部培训课程,并开展“部门学习官”等员工自主学习课堂,充分挖掘员工才能,为员工创造一个相互交流、提升的价值平台,致力打造出高素质、有活力、有创意的团队。

“开心工作,健康生活”,是欧神诺营造合格工作生活环境的宗旨。在多年的企业文化创立与探索中,欧神诺形成了特色的企业文化生态,每周或每月开展特色团队建设、艺术课堂、运动比赛等,将积极、多元的企业活动融入到员工的工作生活中。欧神诺还聘请了专业的企业健康顾问医师,方便员工随时咨询健康问题。

十年树木,百年树人。本次荣获“2019年度雇主”奖项,正反应出欧神诺坚持科学、规范、人性化经营管理的成果。在实现百年欧神诺的征程上,冀望每一位不甘落后、勇于拼搏的欧神诺人,都能在欧神诺的大舞台上,共创价值、成就伟业!

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